Direction intérimaire

Postes vacants, congés de maternité, nouvelles fonctions, lorsque vous traversez une période de transition et que votre organisation a besoin d’un responsable d’équipe ou d’un directeur, plusieurs de nos collaborateurs polyglottes ont une expérience appropriée pour vous aider, vous et vos équipes, pendant un certain temps.

La nature du rôle, les objectifs de ce rôle feront l’objet d’un entretien lors de l’entrevue préliminaire et ils seront utilisés pour présenter une offre sur mesure.

Contact

Avec leur grande expérience pratique, leur profonde connaissance et compréhension des différentes méthodologies et techniques, nos consultants XELLENS ont prouvé qu’ils ont apporté et laissé derrière eux une plus-value continue lors d’une mission de Gestion (des Ventes) ou de Direction (d’équipe).

Nous mettrons toujours en œuvre notre passion et notre expérience en matière d’Expérience Client, Excellence en Changement, Excellence en Leadership et Expérience Développement d’Équipe dans votre position intérimaire. Une situation gagnant-gagnant pour une période déterminée ; le passage à un nouveau directeur ou le retour de votre propre directeur est minutieusement préparé, puis correctement transmis.

Nous conseillons vivement un coaching personnel du nouveau directeur ou de celui qui revient pendant la période de transition. Cela permet une transition harmonieuse et efficace pour l’Équipe comme pour le Directeur.

Références

Le ciel est la limite

Avec gratitude et fierté, nous avons travaillé avec et pour nos clients. Une sélection de projets depuis 2004 est présentée ci-dessous. Voudriez vous plus d'informations? Alors s'il vous plaît contactez-nous.

Contact